党建引领 文化聚力 学科扬帆 | 全区公立医院党建工作现场会领导代表到我院参观指导

发布时间:[2021-12-29]           阅读(220)次

     
      12月28日,2021年全区公立医院党建工作现场推进会在梧州召开。梧州市人民医院作为现场参观教学点,迎来全区各市卫健委主任、全区三级公立医院、区直公立医院的党委书记、院长等党务干部将近200人参观指导交流。我院党委书记叶少武,党委副书记、院长刘俊等党政领导班子陪同参观交流。
     “大家好,欢迎各位领导来到梧州市人民医院参观指导......”在讲解员的指引下,参加全区公立医院党建工作推进会的代表参观了医院中庭党建展厅、医学影像科党支部、急诊科党支部科室文化墙、红湾阅读区、党群暖心驿站、二楼“和”文化长廊等党建文化阵地集群,以听取讲解、观看视频、交流成果分享、观摩文化集市等形式,深刻了解我院党建文化的亮点和特色。
医院不断强化和创新基层党建工作,通过“党建引领  文化聚力  学科扬帆”的发展理念,把公立医院党的建设与医院高质量发展紧密结合,同步规划,同步推进,在医疗服务质量提升、重点学科专科建设、医院“和”文化建设、新冠肺炎疫情防控、脱贫攻坚等工作上取得了显著成绩,亮点纷呈,涌现了许多先进典型。展示厅里一字一句、一张张照片记录着医院发展变化的历程,每到一处,与会人员边看、边想、边记,从亮点中汲取“营养”,于典型做法中增长见识。


     
      近年来,梧州市人民医院党委全面贯彻落实中央、自治区党委关于加强公立医院党建工作的文件精神,按照市委实施“健康梧州·党建医联体”“三强三促”等工作部署,以“五强化五打造”为主要抓手,积极创建“健康守护者 暖心人医人”党建品牌,以高质量党建推动医院高质量发展。医院全面落实党委领导下的院长负责制,梳理形成医院党委会5大类34项、院长办公会4大类12项的策清单。坚持把“支部建在科室上”,支部数量由原来的15个优化调整为26个,支部书记100%由科室领导担任。大力推行“双培养”机制,全院学科带头人党员占比78%,现有自治区级重点专科5个、市级6个,完成整体搬迁后业务量连年以40%的速度增长。发挥学科人才优势,柔性引进全国知名泌尿外科专家李逊教授团队,与中国工程院院士樊代明携手成立西京消化病医院梧州整合医学中心,成功打造微创、急诊急救和重症、妇女儿童、老年血管病等6大学科群,近年获科研立项项目92项,其中国家级5项、国自然1项(合作),获得自治区级科研成果75项,国内学术期刊发表专业论文448篇。打造有“健康守护者,暖心医护人”党建品牌与“和.文化”医院文化品牌,以“暖心服务”为特色,设立8个党员志愿者服务岗、2个暖心驿站,让患者感受到有“温度”的医疗服务,获中国医师协会授予“人文爱心医院”荣誉称号。
      下一步,我院将继续扎实推进医院基层党组织建设,全面强化党务干部基础保障,全面压紧压实公立医院党建工作主体责任,秉承和发扬医院“和”文化精髓及“厚德 和谐 博学 奉献”的医院院训,紧扣医院发展“党建引领 文化聚力 学科扬帆”的发展理念,充分发挥共产党员的先锋模范作用,携手同行,自强不息,务实思新,提高医疗技术,提升医疗服务水平,奋力谱写新时代医院高质量发展新篇章。

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